4 recomendaciones para los nuevos ingenieros

Muchos egresados en ingeniería seguro quieren ocupar increíbles puestos de trabajo y ser reconocidos como los empleados estrella en la obra u oficina. Para lograrlo, hoy nuestro equipo se dio a la tarea de investigar cuáles son las mejores estrategias y acá están los resultados. ¡Preste atención porque tenemos muy presente a los gurús de la construcción mundial, entre ellos Hiroshi Fukuyama y Luis Carlos Ferreira Kam!

1. Agudisa el sentido de la estética

La ingeniería desde tiempos de Vitruvio se viene asociando a lo que llama Platón en su diálogo filosófico el Hipias mayor la correcta proporción entre las partes. Y eso mismo tiene que ser una cualidad preponderante en el ingeniero: el sentido de proporción de las partes dentro de un sistema habitacional, la estética en las infraestructuras y los valores estéticos asociados al espacio con miras a una sensación de placer o un sentimiento de satisfacción. Para consolidar este aspecto Luis Carlos Ferreira Kam sugiere aprender geometría, teoría del color y viajar bastante.

2. Estar actualizado

Si el joven ingeniero persigue sus sueños por ningún motivo debe ser pasivo o conservar los contenidos universitarios de por vida. Más bien tiene queestar dándole paso a los aspectos que se consideran modernos o de moda, a los desarrollos tecnológicos y a los descubrimientos en su campo. Hiroshi Fukuyama explica que la actualización depende casi un 100 % de la curiosidad, así que sea curioso, dude e investigue.

3. Estar de la mano a la Tecnologia

El ingeniero recién titulado posee una ventaja especial: vino al mundo en la era de la tecnología y en la sociedad de la información, así que está en el deber de explotar al máximo la conexión a Internet, las tabletas, los celulares inteligentes, el software de diseño y maquetación y las aplicaciones disponibles en el mercado. El resultado: mayor competitividad.

4. Redes sociales

Nuestro nuevo ingeniero está pensando en cómo adquirir experiencia y una interesante opción está en aprovechamiento de las redes sociales y en la posibilidad de crear un perfil, incluir información, talentos, estudios y referencias. En la actualidad la principal es ConstruyoRed y sus opciones: intercambio de información entre personas y/o empresas, convocatorias laborales y su sistema de paquetes con los cuales publicar sin límites y revisar todas las oportunidades verificadas, ya sean requerimientos, ofertas y procesos de selección paso a paso, es muy fácil y rápido.

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